上饶市财政局民主评议政风行风
简 报
（第二期）
市财政局民主评议政风行风办公室 二○○八年七月一日
本 期 目 录
△管群良局长就全市财政系统民主评议政风行风工作提出“三个五”、“一个目标”
△市财政局积极落实“政风行风热线”反映的问题
△鄱阳县推行便民服务新举措：工资扣款、短信告知
△铅山县财政局推出“个、十、百、千、万”工程
△广丰县财政系统开展主题实践活动提升民主评议政风行风工作质量
△信州区财政局五项举措促行风评议
管群良局长就全市财政系统民主评议政风行风工作提出“三个五”、“一个目标”
一、突出“五个重点”，即突出关注民生、服务群众这一主线，围绕服务重点项目、重点工程、重点资金、重点问题、重点对象评议政风行风。
二、建好“五项机制”，即组织领导机制、舆论宣传机制、主动联系机制、意见建议征集机制、整改落实机制。
三、确保“五个到位”，即认识到位、职责到位、制度到位、整改到位、长效机制到位。
四、实现“一个目标”，即总结经验、巩固提高、保二争一、再上台阶。
（市财政局 方建卿）
市财政局积极落实“政风行风热线”反映的问题
6月24日，上饶县罗桥街道办横山村村民熊正兴拨打市财政局投诉、咨询热线电话反映，去年3月份，当地计生部门以民政所所长承诺“纯女户”可办理农村低保说服其妻结扎，但其妻结扎已一年，当地民政所却不肯履行承诺，为其办理低保。初步了解情况后，市财政局为此高度重视，随即派专人会同市民政局低保办的同志到罗桥街道办了解情况，督促相关部门尽快解决问题。
罗桥街道办民政所王所长道出事情的原委，原来是当地计生部门为搞好计划生育，在宣传中称“纯女户”家庭的妇女结扎民政将优先办理低保，而后虽然上饶县民政局就此事与当地计生部门进行了沟通，并就此事在电视上作了解释和澄清，但仍旧有很多村民误以为民政局承诺可以办理低保。为当面给熊正兴一个满意的答复，市财政局一行人员来到熊正兴家，在交谈中大家了解到熊正兴妻子没有什么劳动能力，尚有两个年幼的女儿要抚养，家里田地少，靠熊正兴打短工补济生活，考虑到熊正兴家庭实际情况，家庭人均收入处于农村最低保障线边缘，可以将其纳入农村低保。熊正兴对处理意见非常满意，他说没想到市财政局将群众的事情看得这么重，办事效率这么高。
群众利益无小事。我市城乡低保工作在强调应保尽保，扎实推进农村低保扩面的同时，将进一步提高低保补助水平。市财政将一如既往地关注民生，把关系群众切身利益的政策落实好。
(市财政局社保科)
鄱阳县推行便民服务新举措：工资扣款 短信告知
近日，鄱阳县所有财政供养人员的手机或小灵通都收到了这样两条短信：“工资代扣告知：按政策每月代扣……，每年×月代扣……”、“您本月工资代扣……，实发……”。
原来，这是鄱阳县财政局为打造“温馨•效率”财政，针对财供人员不清楚自己的工资“每月扣了什么钱、扣了多少钱、发了多少钱”，而特意推出的又一项便民服务告知新举措。
早在两年前，该局就通过168声讯服务台，为财供人员提供工资查询服务。但因为查询者担心拨打声讯台收费贵，加之电信运营商对信息内容更新不及时，以至服务便民的效果未能真正体现。
鉴于此，该局经多方征求意见、多方收集财供人员通讯资料、多次同通讯运营商谈判，最终决定取消原168声讯服务，取而代之以免费短信服务方式，每月告知财供人员当月工资代扣了什么项目、扣款额多少、实发多少。另外每年还发送一条短信，告知全部代扣项目、代扣标准、扣款金额、扣款月份等，真正让财供人员对自身工资看的清楚，领的明白。
（鄱阳县财政局 程晓述）
铅山县财政局推出“个、十、百、千、万”工程
2007年，铅山县财政局被评为全市“人民群众满意的行政管理部门”，如何进一步抓好政风行风建设，该局亮出新招：推出“个、十、百、千、万”工程。“个”是精制一本《政风行风工作宣传手册》，公布行政许可项目、行政收费事项、行政审批事项、“八项服务承诺”、惠农“一卡通”政策等服务项目，政务局务全方位实施阳光操作，方便群众，惠及群众；“十”是每名班子成员和业务股室上门走访十户服务对象或人大大代表、政协委员，主动送暖，上门送暖；“百”是在社会各界聘请百名行风政风评议员，对我局政风行风进行评议和监督，置身高压，自觉完善；“千”是发放千份征求意见函，向社会征求意见和建议，逐一梳理，对被采纳的意见和建议将给予适当奖励，集思广益，开门整风；“万”是通过发送一万条短信，向社会公开承诺，并公布受理电话号码，覆盖广角，面向社会。
（铅山县财政局）
广丰县财政系统开展主题实践活动提升民主评议
政风行风工作质量
为切实深化“三项创建”，提升民主评议政风行风工作质量，广丰县财政局党委团结带领广大财政干部深入开展“和谐创业展风采，理财惠民当先锋”主题实践活动，实现了党建工作与财政事业共同发展，取得了显著成效：今年1-5月，全县完成财政收入4.96亿元，占全年计划的40.2%，同比增长20.7%，财政实力迅速增强，为全县经济社会各项事业发展提供了强大稳固的财力支撑。最近，该局党委书记、局长王建华同志荣获上饶市五一劳动奖章，局党委被评为上饶市基层党建红旗单位。
开展主题实践活动，以活动载体推动党建工作特色化发展。一是实行党员承诺制。按照“目标明确、监督严格、操作规范”的新型管理机制全面推行共产党员承诺制。全系统7个党支部、23个乡（镇、街道）财政所168名党员针对工作中存在的问题和群众反应的意见，制定承诺书72份、承诺内容720余条，其中承诺办实事80余件，承诺内容在局网站上公开，接受社会监督。局党委联系财政工作实际，按照“定诺、践诺、督诺、评诺”四个环节操作程序，建立健全监督、奖惩配套保障制度，确保党员承诺制管理规范，有序推进。二是推行党员示范岗、先锋岗创建活动。以创建党员示范岗、先锋岗为手段，广泛开展党员争优创先活动，将“三项创建”活动推向深入。在活动中做到“细化创建标准，严把推荐申报关”、“推行动态管理，严把日常监管关”、“强化考评措施，严把考核评比关”。经民主推荐、审查研究，共确定了47个示范岗位，并在示范岗的基础上命名了24个先锋岗。三是实行佩卡上岗和亮牌工作制度。为全系统干部职工佩制了印有财政系统“八项服务承诺”内容的工作牌，示范岗人员工作位上统一设置示范岗工作牌，并公布监督投诉电话，接受群众监督，进一步提升机关形象，提高工作效率。四是加强基层党建工作示范点建设，分别从“和谐创业”、“理财惠民”两个侧重点出发，确定县国资办支部和泉波财政所为主题实践活动的示范点，以示范点建设推动全系统党建工作的深入发展。通过示范带动，全系统形成了争优创先的良好氛围。
步加强党的建设，建立健全党建工作长效机制。一是加强制度建设，局党委紧紧围绕党建工作重点，以主题实践活动为契机，制定了《关于进一步加强财政系统党建工作意见》和《广丰县财政局党员行为规范》等十三项党建工作制度，全面加强党的思想作风、组织制度建设。二是加强组织建设，成立以局党委书记为组长的党建工作领导小组，设立党委办公室，配备专职党务干部，制定党务工作制度，加强党务管理，具体负责党建工作年度计划的细化分解和目标考核工作，并督促完成财政全系统党建工作各项任务，确保党建工作有章可循、长抓不懈。三是加强民主管理，坚持“任人唯贤、唯才是用”原则，向县委推荐提拔了一批优秀的年轻干部，并通过民主推选、公开选拔了一批正副股级干部，加强财政系统干部队伍建设；加大了党员发展力度，去年有4名青年发展为预备党员，今年将发展7名预备党员，局党委下辖7个支部的党员总数目前已达到119名。
（广丰县财政局 叶海益、王明华）
信州区财政局五项举措促行风评议
一、强领导，广动员。成立民主评议政风行风工作领导小组，下设三个工作组，为切实开展好此项工作提供组织保证。在全省财政系统民主评议政风行风视频大会之后，立即召开全局动员大会，要求广大干部职工统一思想，提高认识，积极参与行风评议活动。
二、广宣传，造氛围。进一步加强宣传，通过会议、报纸、简报、网络等形式广泛宣传，通过中层干部会、科室会、支部会等开展讨论，营造浓厚的工作氛围。
三、听民意，正己身。广泛听取群众意见，召开服务对象座谈会，发放征求服务对象意见表，切实开展自查自纠，对发现的问题及时反馈，认真落实整改，以不断改进自身工作。
四、严管理，保长效。进一步完善行风建设各项规章制度，严格考勤、请假等工作纪律，加强财政监察，坚持内部审计，完善长效预防机制，常抓不懈。
五、抓文明，促行风。信州区财政局连续三届获省级文明单位称号，今年正在申报全国文明单位，以文明建设促行风评议，力求将全区财政系统政风行风建设推向更高水平。
（信州区财政局 陈广斌、翟娜）
报：市纠风办，省财政厅民主评议政风行风办公室、纪检组、财政监督局
送：各县（市、区）财政局、局机关各科室、局属各单位
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